قوة التفكير الإيجابي Can Be Fun For Anyone
قوة التفكير الإيجابي Can Be Fun For Anyone
Blog Article
يساعد القارئ على فهم كيفية تأثير التفكير على السلوك والنتائج، ويوفر أدوات عملية للتحول نحو نمط حياة أكثر إيجابية ونجاحاً.
ليس لديك حساب؟ انشاء حساب نسيت كلمة المرور؟ استعادة كلمة المرور انشاء حساب
نورمان فينسنت بيل هو أحد رجال الدين الأكثر نفوذًا في عصره وقد ألّف ستة وأربعين كتابًا، بما في ذلك الكتاب الأكثر مبيعاً على مستوى العالم “قوة التفكير الإيجابي”.
لذلك، يُنصح دائمًا بالتفكير في الأمور الإيجابيّة والحفاظ على علاقة صحيّة بين الصحة العامة والجسد.
يُؤكّد الكتاب على أنّه ليس من الضروري التخلّي عن مُواجهة المُشكلات اليوميّة، بل ينبغي أن نعمل على تحقيق السلام الداخلي والصّحة النفسيّة والحصول على طاقة إيجابيّة دائمة.
ملخص كتاب العادات السبع للناس الأكثر فعالية (لـ ستيفن كوفي)
الهدف الخامس: توفير تدريبات تدريبية تعمل على تطوير الموظفين في الوظائف الجديدة.
تحسين العلاقات: يبين الكتاب كيف يمكن للتفكير الإيجابي أن يحسن العلاقات مع الآخرين ويقوي الروابط الاجتماعية.
.. ويدون الكاتب قصص هؤلاء الأشخاص وكيف تغيرت حياتهم جذرياً، وتحولت من الكآبة إلى السعادة، ومن الفشل إلى النجاح، ومن اليأس إلى الرجاء .. إنه كتاب لابد أن يُقرأ للتغلب على نور صعاب الحياة، وتحقيق الأهداف العظيمة. إنه كتاب يغير فككرك الذي بنحو إلى السلبية، إلى التفكير الإيجابي وسوف تختبر قوة التفكير الإيجابي وتأثيره المبارك في حياتك.
ملخص كتاب قوة التفكير الإيجابي (للكاتب نورمان فينسنت بيل)
وتوفير الموارد التي تساعد الناس على تحقيق مستوى من الحياة الكريمة.
كتاب قوة التفكير الإيجابي هو واحد من أفضل الكتب في مجال التنمية البشرية، فهو يساعدك بتقديم عدد كبير من المساعدات في الحياة اليومية العادية، ويقدم الكثير من الحلول للمشاكل التي من الممكن أن تقابلك خلال حياتك؛ مع عرض مجموعة من الخبرات الحياتية في مختلف المواضيع وتجارب الكثير من الأشخاص في المشاكل المطروحة وكيف يمكنك تحويل الإمارات تلك المشكلة إلى صالحك واستغلالها استغلالًا صحيحًا، كل ذلك تجده داخل طيّات كتاب قوة التفكير الإيجابي.
الهدف السادس: رفع وتحسين مستوى أداء الفرد من الناحية العلمية والتعلمية.
التحكم في العواطف والتفاعل مع الآخرين: يقدم الكتاب استراتيجيات للتحكم في العواطف السلبية والتفاعل الإيجابي مع الآخرين.